令和5年度 第1回技術研修会を開催しました
令和5年5月10日(水)第46回通常総会終了後に
令和5年度 第1回技術研修会を開催いたしました。
(当技士会の会員限定、参加費無料で開催)
139名の方にご出席いただき、CPDSユニットは135名の方に
３ユニットを当技士会事務局より代行申請いたしました。
当技士会では、CPDSユニットを取得できる研修会を随時開催しております。
今後、CPDSユニットの継続的な取得をご希望の方は
是非、当会へのご入会をご検討くださいませ。
兵庫県土木部との意見交換会を行いました
12月22日(金)に兵庫県土木部との意見交換会を行いました。 最初に、当技士会の三木会長より、ご挨拶をいただきました。 その後、三木会長より、兵庫県土木部 契約管理課 課長 中野様に 提案書を提出いたしました。 当会より提案事項を提出し、兵庫県土木部の方よりご回答いただき 質疑応答なども含め、有意義な意見交換会の場となりました。 当会役員より兵庫県土木部への提案および要望事項は、以下の10項目となります。 １ 積算上の建設機械、仮設材の運搬費 ２ 施工能力評価型の見直し ３ 若手育成事業における年齢条件の緩和 ４ 県内企業の下請負人活用状況の見直し ５ 地域精通度の見直し ６ 発注時の現場条件の明確化 ７ 確実に工事施工できる環境を整えた発注 ８ 河川工事の渇水期に余裕を持った発注 ９ 電子納品を実施する場合の適正な運用の徹底 10 工事成績評定の出来形評価方法の見直し ご出席いただきました兵庫県土木部の皆様、ありがとうございました。 制度については、すぐに改定することは難しいとは思いますが 罰則付きの残業規制が適用となる「建設業2024年問題」 高齢者退職による更なる人手不足が予測される「建設業2025年問題」が すぐそこまできていますので、より良い職場環境を目指す 現場の方々のご意見の反映を、お願いいたします。
